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【看護士必見】ジョブメドレーの評判は?メリット・デメリットを徹底解説!

看護士のあなたにジョブメドレーの評判や特徴をたっぷり解説しちゃいますね。医療・介護の仕事をしてる人なら一度は耳にしたことがあるかもしれない、ジョブメドレー。この求人サイト、実は職場満足度96%と高い支持を得ているんですよ!

特に、動画面接ができる便利さや、直接応募型のシステムといった独自の特徴が、他の転職サイトとは一味違うんです。もちろんメリットだけじゃなくて、デメリットについても正直にお伝えします!利用した私の体験も交えつつ、役立つ情報をぎゅっと詰め込んでいますので、ぜひ最後まで読んでくださいね。

この記事を読んで欲しい人
  • 初めて転職する方
  • 新人看護師としてキャリアをスタートした方
  • 転職エージェントのしつこい電話が嫌いな方
目次

ジョブメドレーの評判と利用するべき理由

ジョブメドレーって、看護のお仕事を探している人にとっては、めちゃくちゃ便利なサイトなんですよ!ここでは、ジョブメドレーのメリットや実際に使ってみた人の声、さらに注意点も含めて詳しく紹介していきますね。


① ジョブメドレーのメリットってなに?

まず、ジョブメドレーの一番の強みは、なんといっても看護の求人が日本最大級ってこと!2024年9月時点で看護士の求人だけで4万件越。

それだけじゃなく、ジョブメドレーは直接応募型というシステムを使っていて、これもポイント。求人を出している病院やクリニックに、直接アプローチできるんです!エージェントを通さないから、転職がスムーズに進むんですよ。

しかも、最近は動画での面接もできちゃうんです!家にいながら面接ができるなんて、時間や場所に縛られずに活動できるから、忙しい人にはとっても助かるシステムですね~。

あと、ジョブメドレーには勤続支援金制度というちょっとユニークな仕組みもあるんです。60日以上働くとお祝い金がもらえるんですよ!働くだけでお祝い金がもらえるなんて、嬉しすぎますよね。


② ユーザーが語るポジティブな体験談

ジョブメドレーを実際に使ってみた人たちからも、たくさんのポジティブな声が寄せられているんです!例えば、「残業なしの職場に転職した」とか、月収50万になった」なんていう嬉しいエピソードがいっぱい。。

さらに、「家から通いやすい職場を紹介してくれた」「夜勤なしの職場を見つけた!」など、具体的な希望に合った求人が見つかるところも評価されています。

ジョブメドレーのスカウト機能を使うと、企業の方からオファーが届くので、こちらから探さなくてもいいのがラクチン!自分の条件に合うオファーが来たら、後は応募するだけなんですよ。手間が省けるのは、めちゃくちゃ助かりますよね~。


③ ジョブメドレーが選ばれる理由って?

ジョブメドレーが多くの人に選ばれている理由は、やっぱり勤続支援金制度の存在ですね。転職から60日でお祝い金がもらえるのは嬉しいですよね。

さらに、登録する前に求人情報を一部閲覧できるから、「どんな求人があるのかちょっと気になるけど、まだ登録するのはちょっと…」っていう人にも優しい仕様になってますね。これで安心して使い始められます!


ジョブメドレーの特徴について詳しく解説


① 看護師や医療職に特化した求人数が多い!

ジョブメドレーの一番の強みは、やっぱり医療職に特化しているところです。看護師の他にも理学療法士、作業療法士、医療事務、介護士…などなど、幅広い職種が揃っているので、探している仕事が必ず見つかるはず!

特に最近では、クリニックや病院だけでなく、介護施設やIT企業での医療知識を活かした求人も増えているんです。例えば、介護施設での看護師のお仕事や、IT企業での医療データの管理など、多様な働き方が選べるのも魅力的ですよね。


② 直接応募型の採用システムが便利!

ジョブメドレーは直接応募型という採用システムを採用していて、これが本当に便利なんです。普通はエージェントを通して応募することが多いですが、ジョブメドレーなら求人を出している病院やクリニックに、直接応募できるんですよ!

さらに、希望の病院やクリニックの求人情報がなかったとしても、LINEで相談すると問い合わせをしてくれて募集案内が届くこともあるようです。


③ 動画面接の機能が超便利!

ジョブメドレーでは、最近流行りの動画面接も可能です。これなら、わざわざ病院やクリニックに行かなくても、自宅で気軽に面接ができるんです。忙しい医療従事者にとって、これは本当にありがたい!

ただし、職場の雰囲気を直接見られないというデメリットもあるので、慎重に判断することが必要です。


ジョブメドレーのデメリットと注意点

もちろん、ジョブメドレーにも注意点があります。ここでは、デメリットについてもお伝えしておきますね。


① エージェントが付かないので自分で進める必要がある

ジョブメドレーは直接応募型なので、転職エージェントが付かないんです。だから、履歴書の添削や面接の練習は自分でやらなければなりません。初めての転職だとちょっと不安に感じるかもしれませんね。

でも、ジョブメドレーのサイト内には、転職に役立つアドバイスがたくさん載っているので、それを活用すれば安心して進められますよ!


② 地方では求人数が少ないことも

ジョブメドレーは全国対応しているんですが、地方の求人は少なめです。特に、都市部に比べて地方では看護師や介護士の求人が少ない傾向にあるので、地方で転職を考えている人は、選択肢が少なくなることもあります。


③ スカウトメールが多くて煩わしいことも

ジョブメドレーのスカウト機能は便利なんですが、スカウトメールが多すぎて「ちょっとウザい…」って感じる人もいるみたいです。でも、メールの設定で調整できるので、自分に合ったペースで使ってみてくださいね。


こんな感じで、ジョブメドレーにはメリットもデメリットもありますが、医療や介護の転職を考えている人には、すごく役立つサイトです。効率的に仕事探しを進めたい方は、ぜひ一度チェックしてみてくださいね!

まとめ

ジョブメドレーは、医療・介護職に特化した求人サイトで、看護師をはじめとする多くの医療従事者が利用しています。直接応募型の採用システムや動画面接など、忙しい医療従事者にとって便利な機能が充実しています。

一方で、エージェントが付かないことや地方における求人数の少なさなど、いくつかのデメリットもあります。スカウトメールの煩わしさに悩む声もありますが、効率的に転職活動を進めたい方にはおすすめです。ぜひジョブメドレーを活用して、理想の職場を見つけてください。

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この記事を書いた人

アフターコロナのマイナー海外へ旅行 | 大学入学までは海外経験0の引きこもり | 海外留学経験が大きな転機となり旅ブログ2年目 月間1万PVへ 🥰 座右の銘は旅こそ人生🏨

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